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“一年内给研发工程师做了几十场培训，工程师们除了补充了睡眠，啥也没充上。”
“IP新人上岗培训结束后，老师感叹这是我带过的最差一届……”
“听了几百场专利知识培训，老板问培训完了对工作有帮助吗，却发现自己答不上来。”
除了上面这些，你所在的企业或公司在做知识产权培训时很可能还会遇到以下问题：
企业员工缺乏知识产权意识和技能，知识产权工作难以开展；
IP团队缺乏培养机制、资源和体系；
培训资源量少质低，大多重理论轻实务，内容不系统，含金量低；
研发们工作繁重，没时间参加培训，研发效率难以提升；
培训效果难评估，实际效果难以考核；
公司员工多且分散，组织起来太耗费精力；
……
在过去几年的调研和走访过程中，我们发现“如何组织有效的内部知产培训”是企业和公司非常关心的一个问题。而如今传统的线下培训+线上学习模式，已经无法完全满足企业日益增长的培训需求。
有没有什么产品，是既可以解决上述这些问题，又方便操作、性价比高的呢？
当然有——
智慧芽学院企业版
企业专属的知产培训云课堂
全面丰富的精品课程
进阶式培训体系，侧重应用和实务
灵活便捷的操作系统，专为企业打造
关于我们
PatSnap是专利检索分析与管理平台，公司致力于让全球更多组织机构了解并使用专利。 PatSnap通过提供强大又易用的专利工具，帮助客户从专利中获取有价值的资讯，从而促进客户的商业化过程， 加速研发进度，确定重要技术发展方向，最终提高客户在行业内的核心竞争力。
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智慧芽学社
IP拽小六
补充了睡眠，啥也没充上...(⊙o⊙)…
CPUAlex
学习
葛豆豆
打卡
不可说
daka
CPUAlex
学习
theeastlake
打卡
IP拽小六
如何组织有效的内部知产培训
云奕
学习
云奕
学习中
qunyan.kong
打卡
有余
学习
CPUAlex
学习
IP拽小六
应该催生一个新的职业了
CPUAlex
学习
rd17
谢谢
rd17
谢谢
CPUAlex
学习
葛豆豆
打卡
rd17
谢谢
棕熊专利局
谢谢老师的分享~~~